Der ideale Stellenmarkt
für Juristen
Die Anwerbung von Juristen war in der
Vergangenheit ein recht teures Unterfangen. Durch das Medium Internet hat sich
in den vergangenen Jahren eine Plattform entwickelt, die die zeitraubende, teure
Suche nach den geeigneten Mitarbeitern ersetzt und mit dem man Bewerber schnell
und unkompliziert über 5 Wege erreicht:
Kostenlose Recherche in der Datenbank der Stellengesuche. Bereits im ersten Jahr veröffentlichten mehr als 800 Bewerber ihre Anzeigen in der Stellenbörse, derzeit können rund 200 aktuelle Bewerberprofile abgerufen werden.
Stellenangebote können ab 120,- € gebucht werden, wobei Fließtextanzeigen auch direkt online gestellt werden können.
Benachrichtigung per E-Mail bei neu eingetroffenen Stellengesuchen (Job-Robot), die auf das ausgeschriebene Stellenprofil passen.
Die Newsletter informieren regelmäßig über aktuelle Themen und Termine rund um den juristischen Arbeitsmarkt.
Die intelligenten Suchfunktionen von
Praxi§
vereinfachen dank übersichtlicher Masken die Suche in den aktuellen Stellenangeboten und -gesuchen, mit optimalem Suchergebnis. Das Angebot ist rein auf den juristischen Arbeitsmarkt spezialisiert und richtet sich durch seine einfache Handhabung auch an noch unerfahrene Internetbenutzer. Durchschnittlich besuchen ca. 7.000 Internetbenutzer pro Monat die Web-Site von Karriere-Jura, wodurch die Erfolgsaussichten, die richtigen juristischen Mitarbeiter und Berater zu finden, sehr hoch sind.
Siehe dazu auch: